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凤翔供电分企业修订规章制度“开刀”整治纪律作风突出问题

编辑:通讯员 康武祥  2020-03-12

   农村电气化网讯:为了进一步严肃劳动纪律,加强作风建设,促进各项工作顺畅有序开展,近日,凤翔分企业经职代会审议通过后,修订出台了《员工考勤管理办法》、《工作管理规定》、《员工违反工作制度处罚规定》、《员工待岗下岗管理办法》等相关规章制度,持续“开刀”整治在劳动纪律和作风建设方面存在的突出问题。

  此次修订出台的《规定》和《办法》包括五个方面:一是履行考勤制度,加强对员工出勤情况的记录,掌握员工出勤动态,做到真实、全面、及时、准确;二是严格请假制度,因病、因事、因探亲等原因需要离开工作岗位的,必须进行报备登记,写明外出地点及外出时间,办理请假手续,经相关领导批准后,方可离开工作岗位;三是重点解决劳动纪律方面存在的迟到、早退、旷工及上班期间从事与工作无关的工作等突出问题;四是重点对待岗下岗人员在工作待遇、绩效考评等方面的问题做出了具体规定;五是严肃劳动纪律检查考核制度,要求各部门要严守劳动纪律,对违反劳动纪律和工作秩序要严格考核,与个人绩效考核挂钩。

  同时,为了确保规章制度的落地,该企业将由企业领导领导带队开展明察暗访,不定时对机关部室、基层站所工作纪律、工作作风进行检查,并及时通报考核结果,形成了强有力的监督机制。

 

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来源:中国农村电气化网

 

标签:凤翔供电,规章制度,纪律作风,突出问题

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